1. Kopje koffie
We beginnen met een kop koffie. Je maakt kennis met de manager van het team en we bespreken het werk, jouw ervaring en kijken of het klikt.


Solliciteren bij ons is simpel: geen lange procedures, maar een goed gesprek. We kijken wie je bent en wat je kunt, en jij krijgt de ruimte om te ontdekken of het werk bij je past. Het proces is overzichtelijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent.
We beginnen met een kop koffie. Je maakt kennis met de manager van het team en we bespreken het werk, jouw ervaring en kijken of het klikt.
Is het gevoel goed, dan ontvangt je een voorstel. We nemen de voorwaarden samen door en zorgen dat alles helder vastligt voor beide kanten.
Je start rustig bij ons en krijgt goede begeleiding. We zorgen voor een warm welkom en helpen je stap voor stap op weg binnen het team.
Als je start bij Barth, zorgen we voor een uitgebreide kennismaking. We nemen de tijd om je wegwijs te maken en gooien je niet in het diepe; met vragen kun je altijd bij iemand binnenlopen.
Ook naast het werk is er ruimte om collega's te leren kennen. Zo is er een gezamenlijke lunch voor starters, zodat je op een laagdrempelige manier kennismaakt met de mensen met wie je samenwerkt. Zo voel je je snel onderdeel van ons familiebedrijf.


“Het voelt elke dag een beetje als familie”


Tim Kanters
Recruiter
Heb je een vraag over een vacature of wil je eens kennismaken? Neem gerust contact op, we helpen je graag verder.
Neem contact op
Tim Kanters
Recruiter
Heb je een vraag over een vacature of wil je eens kennismaken? Neem gerust contact op, we helpen je graag verder.
Neem contact op